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《江蘇干部教育》2007年第12期
發布時間:2008-01-21   來源:   點擊    字號:[ ]

 

【重要動態】

     全省縣處級以上領導干部將接受黨的十七大精神的集中輪訓

【工作交流】

    鎮江市著力打造“清華”特色培訓品牌

    淮安市組織縣處級黨政“一把手”赴清華研修

   鹽城市在新加坡舉辦城市規劃專題培訓班

    徐州市舉辦組工干部業務能力培訓班

    揚州市舉辦領導干部“資本運作”研討班

【重要動態】

全省縣處級以上領導干部將接受黨的十七大精神的集中輪訓

    根據中央和省委有關通知精神,省委組織部于日前發出通知,要求從現在開始到明年上半年,每一名市廳級、縣處級領導干部都要參加一次黨的十七大精神脫產集中輪訓。省委組織部將在近期集中兩個月的時間,在省委黨校舉辦8期培訓班,組織全省1365名省管領導干部和88名區委書記、區長進行輪訓。首期培訓班將于12月7日開學。

    這次集中輪訓將把黨的十七大報告和黨章作為輪訓的基本教材,引導縣處級以上領導干部原原本本學習,把學習領會十七大精神同謀劃我省改革發展新思路、新舉措結合起來,同解決我省率先發展、科學發展、和諧發展面臨的矛盾和問題結合起來,同樹立更高的目標追求、建設更高水平的小康社會結合起來。重點圍繞轉變發展方式、以改善民生為重點加強社會建設、興起社會主義文化建設新高潮、發展社會主義民主政治、以改革創新精神加強和改進黨的建設等重大問題,分專題進行深入學習研討,努力在用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作上不斷取得新成效。

    通知要求,各地區各部門要充分認識這次集中輪訓的重大意義,把輪訓工作作為重要的政治任務,切實抓緊抓好。領導干部特別是主要領導干部要帶頭學、深入學,做學習的表率。主要領導干部要親自作黨的十七大精神的輔導報告,推動全省學習貫徹黨的十七大精神深入發展。

                                  (省委組織部干部教育處供稿)

【工作交流】

     鎮江市著力打造“清華”特色培訓品牌。鎮江市按照省委實施“百千萬”黨政領導干部培訓工程要求,把國內著名高校作為干部教育培訓的重要渠道,與清華大學長期合作辦班,著力打造“清華”特色培訓品牌。2004年以來,該市依托清華大學先后舉辦了四期公共管理高級研修班,共有200名年紀較輕、有培養潛力的縣處級黨政領導干部參加了為期一個月的全脫產培訓。培訓期間主要安排戰略思維、世界眼光和領導干部核心能力建設等方面的課程,邀請清華大學、北京大學、國家行政學院等高校知名教授以及相關國家機關的專家授課,重在提高干部科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政和總攬全局等五種能力。“清華”學員牢牢把握學習機會,結合工作實際深入進行理性思考,組織研討交流,撰寫學習心得,每期培訓班都形成一冊高質量的學員論文專集,并將優秀的論文選登在一些報刊雜志上。此外,還在清華大學舉辦了兩期科技與創新管理高級研修班和一期企業高級經營管理人才專題培訓班,80名科技管理人才和學科技術帶頭人、30名企業高級經營管理人才參加了專題培訓。通過培訓,進一步拓寬了干部視野,提高了干部隊伍整體素質,為推進“全面達小康,建設新鎮江”進程提供了強有力的人才支撐。

                              (鎮江市委組織部干部教育處供稿)

    淮安市組織110名縣處級黨政“一把手”赴清華研修。今年以來,淮安市進一步加大對換屆后各級領導干部特別是縣處級黨政“一把手”的培訓力度。舉辦了縣處級黨政“一把手”經濟發展與科學決策高級研修班,110名縣處級黨政“一把手”分2期赴清華大學進行了為期10天的研修、培訓。重點圍繞開闊縣處級黨政“一把手”的眼界和思路,提升領導工作的層次和綜合素質,增強解決實際問題的能力,開設了中國宏觀經濟與體制改革熱點問題分析、領導者陽光心態塑造與壓力管理、和諧社會與科學發展觀、政府危機管理、現代組織管理中的激勵與約束、“走出去”戰略與淮安對外經濟貿易合作模式探究、區域經濟發展戰略等15個專題,邀請了清華大學、中國人民大學、國家部委的領導、知名專家教授作專題講座。培訓既有理論教學,又有課堂研討,既有現場教學,又有拓展訓練等,內容豐富,形式靈活。通過培訓,縣處級黨政“一把手”的宏觀思維、科學決策和駕馭全局、解決實際問題的能力得到了進一步提升。

                             (淮安市委組織部干部教育處供稿)

    鹽城市在新加坡舉辦城市規劃與建設管理專題培訓班。為進一步加強城市規劃與建設管理工作,鹽城市委組織部在新加坡舉辦了首期城市規劃與建設管理專題培訓班。各縣(市、區)分管城市規劃與建設的領導、規劃建設局主要負責同志,市開發區分管領導以及市政府分管副秘書長、市直有關單位的負責同志共31人參加了這期培訓班。在為期8天的培訓期間,學員們先后聽取了7位專家學者的專題講座,參觀考察了新加坡環境發展署、市區重建局、新生水廠等。大家普遍反映,看到了差距,開闊了眼界;解放了思想,增長了知識;明確了思路,增強了信心。

                               (鹽城市委組織部干部教育處供稿)

    徐州市舉辦組工干部業務能力培訓班。徐州市組織11個縣(市、區)委常委、組織部長,市委組織部處(室)正職及有關單位組織人事干部39人赴中組部培訓中心參加為期一周的培訓,系統學習關注我們的學習、加強黨的執政能力建設、干部人事制度改革、人才強國戰略、基層組織建設、組工干部能力建設、干部心理調試、領導干部的溝通、團隊角色與團隊建設等9個專題,并參觀了中組部部史部風展。這次培訓以提高組工系統干部履行崗位職責的能力為目標,重點解決實際工作中面臨的問題,使每一節課都更有針對性。課程設計思路不是讓學員“聽著學”,被動地接受一些“新知識”,而是讓參訓者“做中學”,學員普遍反映,這次培訓達到了自我提煉、自我升華、真正解決問題的目的。

                              (徐州市委組織部干部教育處供稿)

    揚州市舉辦領導干部“資本運作”研討班。為了適應經濟社會發展的需要,推動領導干部、企業負責人學習掌握資本運作實務知識,增強運用現代金融手段和工具推進經濟社會發展的本領,揚州市于10月16日-30日在上海財經大學舉辦了首期領導干部“資本運作”研討班。來自各縣(市、區)的常務副縣(市、區)長和主管部門主要負責人,市直有關部門負責人,市直資產經營公司主要負責人,部分上市公司及企業主要負責人共46學員參加了學習培訓。這期研討班以上市公司操作、證券投資、資產并購、創投基金、私募基金及其相關法律等理論業務知識和實務技能為主要培訓內容,理論性、前瞻性較強,操作性、實戰性俱佳。培訓師資除了上海財大的一批知名專家教授外,還外聘了多名國內財經界的知名人士,包括行內業績出眾的證券、基金公司和投資銀行老總,上海市有關部門負責人以及國內大公司大集團的高管和專家。在為期半個月的集中培訓中,累計安排了30多場次的授課和講座,現場考察了上海期貨交易所、中國金融期貨交易所、上海黃金交易所和外匯交易中心。

                               (揚州市委組織部干部教育處供稿)

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